2020 рік був складним для усього світу та для кожного з нас. Проте, незважаючи на усі перепони, наш останній рік пройшов надзвичайно продуктивно! Нам вдалося перейти в онлайн режим, ініціювати нові проєкти та успішно продовжувати попередні. Детально про наші заходи, ініціативи, проєкти та бюджет читайте у нашому звіті за 2020 рік.

 Проект Кешер в Україні. Річний звіт 2020

Керін Гершон, виконавча директорка Проекту Кешер у США:

Децентралізація управління в бік автономності кожної з країн в 2020 році дозволила Проекту Кешер в Україні швидко відгукнутися на потреби жінок і дівчат, відповідно до національних, політичних, економічних і культурних тенденцій.

Повний перехід до моделі віддаленої діяльності був особливо цікавий, відкрив можливість залучати лекторів і ведучих з усього світу і, в результаті, запропонувати своїй аудиторії нові динамічні програми (тема екології, фемінізму, расизму тощо).

В Україні Проект Кешер став свідком зміни напрямку в сторону європейської культури і відновлення національної самосвідомості – через мову і культуру, при цьому країна має один з найнижчих показників антисемітизму в Європі. Проект Кешер в Україні зараз може залучити молоде покоління єврейських жінок-лідерок і підтримувати як їх єврейську, так і неєврейську діяльність. Ми вважаємо, що саме зараз у єврейських жінок України є прекрасна можливість взяти на себе провідну роль в реалізації прав жінок в своїй країні, як це зробили єврейські жінки інших країн світу.

Влада Недак, виконавча директорка Проекту Кешер в Україні:

Цей рік для організації остаточно показав, що Проект Кешер в Україні має свою автентичність і при цьому входить до міжнародної мережі єврейських жінок Ізраїлю, Білорусі і Росії.

Реалізуючи проєкти у 2020 році, ми допомагали жінкам пережити кризу та прийняти нові реалії, яких ніхто не очікував і насправді не сприймав, як реальну загрозу: всесвітню пандемію, жорсткий локдаун, нові звички та умови праці, спілкування в онлайн-форматі, розвиток критичного мислення, щодо всієї інформації, яка з’являлась на початку пандемії. Ми змогли відшукати нові інструменти для зв’язку, для підтримки, для нових ідей та навчання.

Цей рік допоміг нам побачити наші слабкі і сильні сторони та вибудувати основу для нових стратегічних кроків і планів в проєктах та напрямках розвитку організації у майбутньому 2021 році.