Телефоны

“Проект Кешер для меня — возможность расширять свои границы самообразования
и применять на практике знания для изменения взглядов и
поведения как лично себя, так и других женщин »
Ольга Краско, директор лидерского направления Проекта Кешер

Какая миссия проекта «Женское еврейское лидерство» и в чем его уникальность? Какие темы больше всего волнуют его участников? Как стать успешным лидером и какие качества нужно развивать? Говорим об одном из наших приоритетных направлений деятельности — «Женское лидерство» и проект «Женское еврейское лидерство». Рассказать о проекте и ответить на вопрос выше нам помогла Ольга Краско, директор лидерского направления Проекта Кешер.

Ольга Краско, кандидат исторических наук, директор Лидерского Центра, профессиональная тренерка Проекта Кешер

Подробнее о: направление Проекта Кешер «Женское лидерство», проект «Женское еврейское лидерство»

Женщина-лидер: востребованность современного общества и цель проекта

Всем известно, что женщины могут достигать немалых вершин благодаря собственным усилиям. Профессионализм и необходимые качества женщины-лидера позволяют разрушать гендерные стереотипы о неспособности женщины эффективно управлять. Так, около 60-70% общественных центров еврейских организаций возглавляются женщинами.

Существует и большой процент женщин, которые, в силу разных причин, еще не раскрыли (или недостаточно раскрыли) лидерские качества в себе. Ведь этот процесс требует постоянного совершенствования, получения новых знаний и навыков. Именно поэтому и было создано лидерское направление Проекта Кешер и проект «Женское еврейское лидерство», в рамках которого предоставляется профессиональное обучение активных женщинын и раскрывается их потенциал. Так, руководитель этого направления, Ольга Краско отмечает, что главная миссия лидерского направления Проекта Кешер:

«Помочь участницам не только осознать свое лидерство, но и укрепить их лидерские навыки, которые пригодятся им для работы в масштабе еврейской общины»

Благодаря семинарам и тренингам в рамках этого проекта, участницы могут определить путь собственного развития как лидера в пределах своей общины или сообщества. Они узнают много полезного, приобретают навыки работы с женской группой, взаимодействия с партнерами, делятся собственным опытом, находя подруг и единомышленник, а также получая существенный импульс для дальнейшей лидерской работы.

От личных лидерских качеств к гендерным препятствиям в обществе: темы лидерских тренингов

Темы лидерских мероприятий — всегда актуальны и интересны. Они позволяют участницам формировать собственное мнение и качества лидера. Так, основными темами являются:

  • Лидерство и личностные мотивы: Зачем мы становимся лидерами? Как развивать собственный потенциал? Как стать успешной лидером?
  • Лидерство и гендер: Лидерами рождаются или становятся? Какие гендерные аспекты лидерства? В чем отличие мужского и женского лидерства? Какие мифы и реальности женского лидерства? Что такое феминизм и какова его польза?
  • Еврейское лидерство: Какова роль женщины в мире и правовой статус в иудаизме в историческом контексте? Кто такая еврейская женщина-лидер? Какое ее особенности?
  • Лидерство и работа в группах: Что такое группа? Почему лидер должен знать законы динамики развития группы? Как организовать работу в команде? Какова роль лидера в разрешении возможных конфликтов? Как взаимодействовать с партнерскими организациями? В чем заключается искусство презентации?

Обсуждение этих тем на тренингах всегда вызывает разноплановые дискуссии, во время которых женщины обмениваются мнениями и собственным видением. Так, Ольга Краско, на основе собственного опыта, отмечает, что участников больше всего интересуют следующие вопросы:

«Вопрос феминизма и гендера, конфликтология — вызывают наибольшее количество дискуссий. Еще интересуют вопросы формирования команды и жизнеспособности еврейской общины Но самая яркая дискуссия возникает вокруг темы «Может ли женщина быть лидером?»

От лекций и семинаров до ролевых методик и мастер-классов: как проходят лидерские мероприятия

В рамках лидерского направления Проекта Кешер и проекта «Женское еврейское лидерство» для женщин проводятся различные встречи, лекции и тренинги. Участницы таких мероприятий получают возможность не только получить теоретические знания, но и принять участие в практических дискуссиях, интерактивных упражнениях, ролевых играх. Женщины работают в парах, малых и больших группах, обмениваясь интересными мыслями. Все эти методики помогают женщинам эффективно усваивать новые знания в сфере женского еврейского лидерства и социальных изменений, гендерного равенства и феминизма.

Кроме того, участницы лидерских мероприятий учатся работать с еврейскими текстами, адаптированными к тематике тренингов, знакомятся с методиками их «прочтения» и проектирования на проблематику современного общества, еврейской общины.

Иногда, в пределах тренинга, проводится каббалат шабат (подготовка к шабата), который еще больше объединяет участников, дает возможность ощутить единство во взглядах и традициях.

Черпать знания в лучших: тренеры лидерского направления

Кроме обсуждения интересных тем и участия в различных интерактивных упражнениях, участницы лидерских тренингов получают возможность черпать знания от настоящих специалистов в своем деле. Так, тренерами лидерских мероприятий Проекта Кешер есть опытные и известные эксперты. Например:

Данная Пулвер — специалист в сфере еврейского образования (вопросы женского лидерства в еврейских источниках)

Тамара Марценюк — кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Национального университета «Киево-Могилянская академия» (тематика гендерного равенства)

Дмитрий Файнерман — квалифицированный семейный психолог (обучение мотивации волонтерства, формам проведения мероприятий)

Также мы приглашаем и других знаменитых гостей, которые известны своим вкладом в исследование тематики женского лидерства, гендерного равенства и тому подобное. К примеру, на последнем лидерском тренинге, который проходил в Киеве презентовал свою книгу «Мужчины о феминизме» Майкл Киммел (написана в соавторстве с Майклом Кауфманом). Писатель поделился с участниками семинара своей мотивацией написания книги и реалиями феминизма в США.

Результаты участия в лидерских тренингах и отзывы участниц

Актуальные темы, различные интерактивные методики, приглашенные специалисты — все это в комплексе дает возможность участницам лидерских тренингов расти профессионально и делиться полученными знаниями с женщинами в своих общинах. Так, Ольга Краско отмечает, что самыми значительными результатами участия активисток в тренингах является:

“Изменение отношения к вопросам феминизма и гендера, вопросам женского лидерства, формирования социально активной жизненной позиции (проводят мероприятия в женских группах, взаимодействие с партнерскими организациями, пишут заявки и реализуют проекты, продвижение в обществе)”

Для подтверждения этих слов, предлагаем несколько отзывов участников лидерских тренингов Проекта Кешер:

Я поняла, что мне надо измениться самой, чтобы лучше общаться с людьми и мотивировать других на положительную коммуникацию»

участница из г. Одесса

«Я первый раз на семинаре Проекта Кешер. Ехала сюда с волнением, не зная, что меня ждет. Но команда тренеров создала такую ​​доброжелательную атмосферу и так грамотно построила программу, волнения сразу исчезло, а появилась уверенность в своих силах. Я уже запланировала ряд мероприятий по темам «Еврейская образование» и «Женское здоровье», которые я проведу в своей общине «

участница из г. Одесса

«И лекции были хорошо построены, и статистическая информация убедительна и удивительная, и общая организация безупречна, и искренность женщин поучительная … Есть пища для размышлений, есть материал для работы»

Елизавета, г. Киев

«Я получила хорошую мотивацию к своей дальнейшей работы, у меня отличное настроение и желание делиться полученными знаниями …»

участница из г. Киев

«Чувствую большую радость от общения, чувство удовлетворенности от учебы, грусть от расставания и в полном восторге от Киева! «

участница из г. Киев

«Спасибо за гармонию и баланс в иудаизме, лидерский тренинг и теоретическую часть женского лидерства»

Елизавета Шевченко, г. Харьков

«Спасибо за гармонию и баланс в иудаизме, лидерского тренинга и теоретической части женского лидерства»  (Елизавета Шевченко, г. Харьков) 

«Программа лидерства – это моя жизнь. Шаббатняя программа принесла море эмоций. Огромное спасибо!» (Ирина Гладкая, г. Херсон)

«Только положительные эмоции. Все четко и ясно продумано. Приятно удивили нововведения даже в проведении кабалат-шаббат. Очень познавательной была встреча с первым трубадуром Израиля – Даночкой Пульвер. Умница, разумница, шикарница» (Светлана Продан, г. Черновцы)

«Это первый семинар с Кешером для меня. Однозначно уезжаю наполненной, замотивированной. С новыми знакомствами и друзьями» (Юлия Печерина, г.Кривой Рог)

«Много новой информации, которая обязательно пригодится мне. Прекрасные девушки! Компетентные и отличные лекторы. Огромное СПАСИБО» (Лариса Польская, г. Харьков)

«Выражаю огромную благодарность за проделанную организацию и высокий профессионализм лекторов и тренеров. Много направлений полезных, есть над чем работать и осталось «приятное послевкусие» после общения» (Яна Мосейко, г.Запорожье)

«Я в восторге! Информации много, буду еще какое-то время переваривать. Спасибо организаторам – все великолепно. А общение с Даной Пульвер – просто «вишенька на торте»!  (Лилия Тарнопольская, г. Киев)

«Была очень плодотворная работа, мои ожидания оправдались. Плюс неформальное общение с новыми знакомыми. Огромное спасибо организаторам и лекторам!» (Анна Стаценко, г. Мелитополь)

Как видим, наши лидерские тренинга в рамках проекта «Женское еврейское лидерство» — это тот путь, который дает нам возможность раскрыть свой потенциал и преобразовывать мир собственными делами!

И в завершение, несколько практических советов от Ольги Краско, руководительницы лидерского направления Проекта Кешер — как стать успешным лидером:

  1. Осознать, что есть желание стать лидером и для чего
  2. Постоянно развивать лидерские качества на практике шаг за шагом
  3. Самообразование (любите учиться и умело используйте полученные знания в деятельности)

Провести мероприятие

Создать группу

Пройти обучение